Coaching

¿Qué te detiene realmente? Las Barreras Invisibles que Limitan tu Potencial Profesional.

Antes de hacerme Coach, antes de hacer mi MBA, antes de trabajar en las áreas comerciales, rrhh, marketing, tech, etc.. y sí, antes de estudiar comercial (A.K.A Lic. en Administración y empresas), había algo que me decía SIEMPRE “quiero ir a lo humano, quiero entender a las personas, ayudarlas». Sí, siempre mi propósito estuve frente a […]

¿Qué te detiene realmente? Las Barreras Invisibles que Limitan tu Potencial Profesional. Leer más »

¿Por qué siempre optamos por rendirnos y no trabajar en lo que realmente queremos cambiar?

Hay una frase que me gusta muchísimo de una de mis películas favoritas:“La vida no se trata de cuán fuerte golpeas, sino de cuán fuerte seas golpeado y no caigas” – Rocky. Si, es una película. Pero el mensaje es real, te hace pensar y es lo que muchas veces pasa. Nos damos vuelta la

¿Por qué siempre optamos por rendirnos y no trabajar en lo que realmente queremos cambiar? Leer más »

El desafío de cambiar de carrera: ¿Puedo ser Product Manager? (¿O lo que quiera?)

(Voy a dividir este tema en dos posts porque se me fue un poco de las manos). ¿Cuántas veces has pensado que cambiar de carrera o empezar desde cero es más difícil que correr una maratón en plena Gran Vía en verano? 🌞 Si te has hecho esta pregunta (haciendo la comparativa con una calle

El desafío de cambiar de carrera: ¿Puedo ser Product Manager? (¿O lo que quiera?) Leer más »

Errores comunes que te están frenando en entrevistas laborales (y cómo dejar de dispararte en el pie)

¿Tus entrevistas laborales se sienten más como una competencia de supervivencia que como una oportunidad para brillar? Tranquilo, no estás solo. Llegas todo nervioso, empiezas a balbucear en cuanto te preguntan algo básico, y sales de ahí pensando: «¿Qué demonios acabo de decir?» Bueno, si te sirve de consuelo, todos hemos estado ahí. Pero si

Errores comunes que te están frenando en entrevistas laborales (y cómo dejar de dispararte en el pie) Leer más »

La importancia del coaching en la retención de talento (Porque no, no es solo una charla motivacional)

Cuando hablamos de coaching en el mundo corporativo, muchos piensan que es una moda pasajera, algo que se hace solo para que los empleados se sientan escuchados antes de volver a la rutina de siempre. Pues, nada más lejos de la realidad. El coaching no es solo un momento de “hablar de tus sentimientos”. Es

La importancia del coaching en la retención de talento (Porque no, no es solo una charla motivacional) Leer más »

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad